习近平总书记强调，要全面实施乡村振兴战略，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，改善城乡居民生产生活条件，加强农村人居环境整治，培育文明乡风，建设美丽宜人、业兴人和的社会主义新农村。

奋进新征程，建功新时代。2022年7月，市发投集团被确定为紫阳县城关镇全安村定点帮扶单位。自开展驻村帮扶工作开展以来，认真履行国企责任，切实扛起乡村振兴重任，立足实际，因地制宜，科学合理制定帮扶计划，通过一系列实打实的帮扶措施，在建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面持续加大工作力度，有力推动帮扶村各项事业提质增效。

强化组织领导，健全帮扶机制。公司党委第一时间成立起由主要负责同志为组长、分管负责同志为副组长和其他班子成员及管理公司负责同志为成员的定点帮扶工作领导小组，明确了领导班子联系点制度，抽调精干力量，选派3名优秀员工驻村帮扶。公司领导率队深入全安村开展调研8次、入户走访慰问4次，召开党委会专题研究驻村工作3次，听取驻村工作队的工作汇报3次，深入了解群众的迫切需求，针对提出的困难和问题寻找帮扶的有效办法，推进驻村帮扶工作落地落实。

深入调查摸底，找准发力方向。驻村工作队与村两委深入沟通交流，进一步摸清村情民情，大力宣传巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关政策和要求，结合防止返贫监测帮扶全覆盖集中大排查工作，积极开展入户走访活动，深入全村300余户群众家中，通过入户核查、询问邻里、电话微信询问等方式详细了解群众生产生活情况，重点对“三类人群”情况、“两不愁三保障”及安全饮水等方面的困难和问题反复摸排，精准研判，及时制定“一户一策”、帮扶措施，对“三类人群”实现动态监测、动态帮扶。

坚持精准发力，提升帮扶成效。充分发挥“娘家”作用，当好驻村工作队“后盾”，通过发挥自身优势，统筹多方资源，积极协调市、县主管部门争取基础设施建设、救灾防洪、产业发展帮扶资金，同时通过开展“乡村振兴一日捐”、走访慰问困难群众等帮扶工作，累计筹集帮扶资金50余万元，有力提升了全安村基础设施建设水平和产业发展能力。结合全安村茶叶产业优势，探索构建“合作社+农户”合作模式,有效激发该村产业发展的内生动力和活力。

坚持扶贫扶志，培育文明乡风。通过开展“好媳妇”“好婆婆”“产业致富带头人”等新民风建设评选、“践行新民风 拒绝升学宴”集体升学礼活动，树立正气,弘扬新风，帮助群众树立正确的价值观，不断激发村民改善生活面貌的内生动力。积极开展生态家园创建活动，集中开展4次环境卫生整治，使村容村貌明显好转。同时，全面推进“五型新农户”创建活动，努力营造干净、整洁、文明、有序的农村环境。

坚持办好实事，用真心聚民心。持续推动党史学习教育常态化长效化, 扎实开展“我为群众办实事”实践活动，从群众的“急难愁盼”问题出发，针对农户茶产业用肥资金缺口问题，集团公司积极筹措5万元资金，帮助农户搞好茶叶生产，促进茶农增收；针对贫困学生入学难问题，资助新录取贫困大学生4000余元；向全安村党群活动中心捐赠各类办公设备、生活物资，修缮公共厨房等，极大地改善了村党群服务中心办公、生活条件；积极走访慰问困难老党员、五保户、低保户等，为他们送去米、面、油等生活物资。从点点滴滴做起，实实在在替群众排忧解难，使帮扶工作站在地上，落到实处，不断增强群众的幸福感和获得感。