●  坚持正确的选人用人导向

在公司攻坚克难、不断发展的历程中，注重选拔德才兼备、以德为先、事业为上的优秀人才。建立现代企业人力资源管理制度，培育尊重人才、尊重劳动、尊重创造的管理氛围，为做优做强做大企业彰显使命担当提供坚强的人才保障。

●  创新人才观念，不拘一格选人才

不论资排辈，唯贤是举，不断拓宽人才选拨渠道，在实际工作中发现人才、培育人才、锻炼人才、大胆的使用人才，不断发展壮大人才队伍，为企业可持续发展增添人才动力。

●  人尽其才、才尽其用

用其所长、掩其所短，适才适岗，适岗适酬；让贤者在其位，能者在其职，最大限度整合人才资源，推动企业进入健康发展的快车道，使员工和企业一起。