3月13日，市发投集团副总经理薛世袖主持召开分管工作会议，集中学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、新《证券法》、财政部《关于进一步明确国有金融企业增资扩股股权管理有关问题的通知》等有关法规及政策。

会议通报重点工作推进情况，听取每位员工当前具体工作进展，对大家在重点工作中谋在先、冲在前、拼实效的状态给予肯定，研究解决干什么，怎么干，什么时间干成，如何快速达效等问题；要求大家发扬“安康创优精神”，增强主人翁意识，凝聚智慧，团结干事，争当尖兵，对标“创优有我，敢争一流”标准，体现新时代发投人风采。

薛世袖要求，一要讲政治，顾大局，勇担当。作为国企干部员工，要时刻讲政治，落实党的政策，结合中省市决策部署，明方向、摆位置、勇担当、展作为，不负青春，不负重托。要时刻关心市发投集团发展，关注涉及发投的每件事，争做热心人、宣传员、勤务兵、挑担者。把制度建设摆上各部门重要日程，建立新政策、新形势、新要求信息共享制度，为落实决策，管控风险，助推发展提供制度保障。二要谋长远，强协作，抓落实。全面、主动、实时参与集团发展规划编制工作；部门内部和部门之间要强化信息、制度、程序衔接，既要发挥好个人独特优势，也要实现整体优势联动并形成抱拳合力；认真推进混合所有制改革试点；本月中旬确定四个新公司组建方案及典当公司增资扩股和融资租赁公司股权结构调整方案；二季度形成各宗地开发建设利用初步方案，依法择优确定四档村房地产开发合作商；加强新政策衔接加快完成二期企业债发行工作；切实改变等、靠、要现象，鼓励学、讲、比，主动出门、主动上门，找信息、找专家、拿建议。三是敢出击，能打拼，见实效。面对工作推进中遇到的难题，既实事求是，又敢于解放思想，遇到问题不绕道、遇到难题不推责、遇到堵点不缺位，开展工作要积极创新，不拘泥既有思路，以大格局、大服务、大发展为目标，以实际行动和工作成效展现责任担当和能力水平。针对部分重点工作要立即组建小分队，拓眼界、广招商，主动谈、保落地。